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我是6月八号当天开始上班的,干到八月二十号。
六月七号去面试的,当时面试的时候老板问我在上一个单位工资是怎么给我算的?我说:底薪加店股加其他杂七杂八的,加起来四千多五千块钱
老板说,要不这样,我一个月给你四千,干到九月份,一直维持到暑假结束,然后根据你的表现后面再给你定四千或者三千五,期间老板与我没有签过劳务合同,也没有交过社保。
七月十二号我去找老板要工资,老板说到暑假的课程结束一块给你结清,可以预支,超过一千五百就得等一个星期以上,说是信用卡没有到账。
干到八月二十号之后就放假了,一直拖欠我工资,老板与其他公司合伙人去游山玩水,看表演。与八月三十一号结清了一个月的工资,剩下的两个月的工资拒绝发放。
老板说暑假工资已经结清,拒绝给我发工资。
没有签合同,没有录音,没有给交社保,没有打卡机,拒绝给工资明细,并且没有说理由,直接把我辞退了
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