购买手机可以通过实体卖场或者网店自行购买，把钱交给不了解底细的人转买本身就存在很大的风险，售后也会存在问题，并且对方用你委托买手机的钱购买虚拟币属于一种侵占行为，综合全案应当构成诈骗。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，轻微伤可能涉嫌治安管理处罚，但个别情况也可能涉嫌犯罪 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，有证据的情况下，可以向法院起诉 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，可以报警，由公安机关先行处理 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师， 被执行13万元的前提是有生效的法院判决，如果你父亲是案件当时人，应该对原判决文书采取补救措施 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

您好，欢迎使用，您咨询的失地保险，应该是指被征地农民的社会保障费用， 按规定被征地集体组织应该制定了参加养老保险方案，上述费用的使用和领取办法，我们山东省有明确的政策规定，您可以到当地人力资源和社会保障局详细咨询自己需要了解的问题。以上解答希望对你有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

签订合同一定要留存自己应当持有的一份，否则遇到纠纷维权会非常麻烦。挂靠物流公司贷款买车，由于实际所有人与名义贷款人不一致，很容易导致争议发生。

劳务公司无故克扣工资，您可以向当地劳动监察大队投诉，由劳动监察大队工作人员介入帮您讨要被克扣的工资。 根据《工资支付暂行规定》第十八条  各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

民法典 第六条　民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。　　第七条　民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。　　第八条　民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。　　第九条　民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。　　第十条　处理民事纠纷，应当依照法律；法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

您好，欢迎使用， 建议提高预防网络诈骗的意识，发现违法行为可以及时与公安机关联系 。以上解答希望对你有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

建议您通过诉讼解决。第一，管辖法院。民间借贷纠纷一般来说，既可以去被告所在地人民法院起诉，也可以在原告所在地人民法院起诉。第二，需要准备的材料。（1）原被告身份信息（包括户籍信息、联系方式等），出借人最好在出借时要求借款人提供一份身份证正反面的复印件，涉诉时有利于起诉；（2）签字捺印的民事起诉状正副本（正本一份给法院，副本给被告，数量根据被告人数确定）；（3）证据清单（借条、欠条或者合同、催款记录、转账记录等可以证明双方存在借贷关系的相关证据材料）；（4）证据材料复印件（原件开庭携带，便于法官核对）。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，建议委托律师帮你诉讼维权。以上仅供参考，如有疑问欢迎进一步咨询，谢谢您对山东的支持！

第一个问题，并不需要证明近三年的平均收入情况，可以参照社会平均工资或者护工费用；第二个问题，受害人可以索要人身损害赔偿，不受人身意外险的影响。

根据《刑法》第266条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，采取虚构事实或者隐瞒真相的方法，使被害人产生认识错误，进而转移财物的占有，数额较大的行为。对方虚构事实真相骗您进货，是涉嫌诈骗罪的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

疤痕修复属于后续治疗费用，考虑到被害人的年龄问题，目前尚未实际发生，具体需要赔偿多少还不确定，可待对方实际发生时再行主张赔付。

您好！摁手印有法律效力，行为人实施民事法律行为，只要当事人具有相应的民事行为能力，该行为是其真实意思表示，不违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

私了也需要保存事故相关的证据，索要赔偿需要结合自身的实际情况，项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、交通费等，餐饮店不能正常营业的损失属于误工损失。

餐厅屋顶楼板左右相差6厘米，已经超出了国家规定的标准，当然是属于房屋的质量问题，你可以起诉开发商进行索赔诉，你可以解除房屋买卖合同；赔偿金额由你们双方协商确定，关键是你满意。

遇到拖欠工资时，可以依法采取下列维权途径： 一是向劳动保障监察机构举报或投诉。根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门根据调查、检查的结果，依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。 二是向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 三是向法院起诉或申请支付令。根据《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。在证据确凿的情况下可申请支付令。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！建议报警处理。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。