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长时间拖欠工资

老板拖欠工资2年,五险一金全无购买,工资不按时发放

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您好!欢迎对平台的关注。根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:

《中华人民共和国民法典》第七的规定:“民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条的规定:“证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”第六十七条的规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”您若是跟着个人老板的话,双方属于劳务合同关系,拖欠工资两年了,建议您整理证据,准备起诉状、身份信息、证据材料尽快通过人民法院起诉对方。若是您与公司建立的劳动关系,公司不缴纳社保,您有权向当地的劳动监察或者社保征缴部门反映。

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欠钱不还,打电话不接

您好!根据您的描述,您的咨询为拖欠劳务报酬方面的问题。如果协商不成,您可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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欠钱

您好!根据您的描述,您的咨询为买卖合同纠纷方面的问题。可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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新房漏水

这种情况下保留洗手间漏水的证据,及催促物业和开发商查询漏水原因,如果是开发商的原因,多次催促仍不整改的,建议自己修理,然后保留相关单据、合同和费用,可以起诉要求开发商承担。

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2023-12-15

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公司未签劳动合同,提离职不放人

您好!根据您的描述,您的咨询为劳动争议方面的问题。如果在试用期内,您可以提前3日解除劳动合同,但如果公司未依法缴纳社保,您可以随时提出离职。如果公司未依法签订劳动合同,您可以申请劳动仲裁主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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公司老板克扣工资,欠薪不给怎么维权

依据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。您可以向单位所在地或者实际工作所在地的劳动行政综合执法队反映情况寻求帮助。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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墙体和顶棚出现裂缝

您好!根据您的描述,您的咨询为装饰装修合同纠纷方面的问题。需要根据双方签订的合同来确定,如果协商不成,可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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民间借贷纠纷是否符合军人军属法律援助规定给予法律援助

您好!根据您的描述,您的咨询为法律援助方面的问题。根据军人军属法律援助工作实施办法规定,如果经济困难可以申请法律援助,军人军属申请法律援助,应当提交下列申请材料,法律援助机构免予核查经济困难状况:(一)有关部门制发的证件、证明军人军属关系的户籍材料或者军队单位开具的身份证明等表明军人军属身份的材料;(二)法律援助申请表;(三)经济困难状况说明表;(四)与所申请法律援助事项有关的案件材料。但是下列人员申请法律援助的,无需提交经济困难状况说明表:(一)义务兵、供给制学员及其军属;(二)执行作战、重大非战争军事行动任务的军人及其军属;(三)烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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手机店维修失误

手机店在提供手机维修服务的过程中损坏了手机部分功能,应当按照法律规定履行更换、修理等义务或者向你赔偿,与店家协商解决或者打12315热线进行投诉解决。《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定:“经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。”平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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以大额优惠欺骗我过去购车 签订套路合同 诈骗我个人财产 抢夺我手机删除录音及照片 无证经营

您好!根据您的描述,您的咨询为欺诈方面的问题。您可以向当地市场监督管理部门投诉解决,如果涉嫌诈骗,您可以直接报警处理。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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证明材料怎么写能有效

您好!根据您的描述,您的咨询为证明材料方面的问题。主要是写明证明的事实、证明人、联系方式、证明时间等内容。如果是单位,除加盖公章外,一般还需要负责人和制作人签字。具体建议您当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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被拖欠工资

通过律师调取到对方的身份信息后,依据欠款沟通信息、欠条,通过法院诉讼追回款项。《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-15

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星期六上班不给我双倍工资

您好!用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。建议双方协商处理,协商不成可搜集证据申请劳动仲裁维权。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2023-12-15

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托欠工资

您好!根据您的描述,您的咨询为拖欠工资方面的问题。可以先委托律师调取对方的户籍信息。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-14

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关于法律援助的条件

您好!根据您的描述,您的咨询为法律援助方面的问题。如果是低保家庭,可以申请法律援助。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-14

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能否评级

您好!根据您的描述,您的咨询为工伤方面的问题。有可能构成工伤十级,但具体应当以劳动能力鉴定委员会鉴定为准。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-14

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签合同

您好!根据您的描述,您的咨询为买卖合同纠纷方面的问题。一般是加盖该公司的公章或合同专用章。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-14

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感情问题

私密照片不愿意删除这件事可以报警,由警方出面强制他删除,诽谤你出轨绿他如果在公共领域发表上述言论,同样可以报警其诽谤,也可以向人民法院提起刑事自诉告他诽谤罪,或者民事自诉,道歉并赔偿精神损害。

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2023-12-14

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装修房子纠纷

您好!根据您的描述,您的咨询为装饰装修合同纠纷方面的问题。需要根据您的证据具体内容来确定,建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-14

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拖欠工资一直不给

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。关于劳务费的规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。技术咨询合同和技术服务合同对受托人正常开展工作所需费用,可以由当事人协商确定由谁负责,如果双方没有约定的,一般是由受托人负责费用。建议收集证据,如欠条,可以法院诉讼处理。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-12-14

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反水问题

您好!根据您的描述,您的咨询为反水方面的问题。需要根据建筑垃圾的形成原因及形成时间来确定,如果是后期装修不当形成的,一般是由建筑垃圾以上已装修使用该管道的全体业主来承担。如果是房屋建设时形成的,可以要求开发商承担赔偿责任。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-12-14