您好,如果您想在公司继续工作,那么就工作,期满一个月后,向公司申请续期劳动合同。如果公司仍然不给签合同,您还想继续在公司干,那么您就需要留存好相应的证据,以备未来与公司发生争议时使用。如果您不想继续在公司工作了,可以直接向劳动仲裁机构申请,依据《劳动合同法》第四十六条,第(五)款:“”除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”之规定,要求公司按照规定支付经济补偿。
实习期6个月,公司给签三年的合同,实习期间不给交社保,现在合同到期了,公司也没有说要续签,也不让离职,这种情况该怎么处理
您好,如果您想在公司继续工作,那么就工作,期满一个月后,向公司申请续期劳动合同。如果公司仍然不给签合同,您还想继续在公司干,那么您就需要留存好相应的证据,以备未来与公司发生争议时使用。如果您不想继续在公司工作了,可以直接向劳动仲裁机构申请,依据《劳动合同法》第四十六条,第(五)款:“”除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”之规定,要求公司按照规定支付经济补偿。