根据相关法律规定,高温津贴和取暖补贴都是工资的一部分,但是不计入最低工资和正常工作时间工资。公司计算上年度平均工资时,由于统计口径和计算目的不同有可能将非正常工作时间工资予以剔除,如果关系到你的切身利益,你可以提出异议。
公司计算上年度平均工资时,把发放的高温补贴,取暖补贴及其他一次性发放的奖金以这些是职工福利费的借口给扣除了,请问合法吗?
根据相关法律规定,高温津贴和取暖补贴都是工资的一部分,但是不计入最低工资和正常工作时间工资。公司计算上年度平均工资时,由于统计口径和计算目的不同有可能将非正常工作时间工资予以剔除,如果关系到你的切身利益,你可以提出异议。