您好！根据您的描述，您的咨询为抚养权方面的问题。如果有证据证实对方精神有问题，法院有可能判决孩子由您抚养。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为土地纠纷方面的问题。如果协商不成，可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

你可以和债权人协商还款金额，应当要写个协议。银行备注可以写履行担保款项。法院不会出具结清证明。你们协商好并履行完毕的，对方应当在法院撤销对你的起诉。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！无证开辅导班属于非法办学，而非法办学主要是看教学是否具有教育主管部门颁发的办学许可证、工商行政管理部门颁发的营业许执照。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

《民法典》第四百九十六条 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。需看合同是如何约定的以及这些约定是否合法，你可以带上材料到当地的法律援助中心当面向值班律师咨询，让律师看下材料，这样能更准确的分析案情。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若是您是因工受伤，想要获得工伤赔付，建议你先申请工伤认定，认定后根据伤残等级依法向公司索赔！平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据你的描述，具体要看你与村里是否签过租赁协议或者有地契也可以，如果有以上手续，村领导的做法就是违法的。以上仅供参考，如有疑问欢迎进一步咨询，谢谢您对山东的支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为合同欺诈方面的问题。对方有可能属于诈骗，建议您报警处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据你的描述，家长与孩子可协商解决，既然孩子成年了家长收手机行为应该不很可取。以上仅供参考，如有疑问欢迎进一步咨询，谢谢您对山东的支持！

对方可能涉及网络诈骗，建议您向公安机关报案处理。根据《刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第一百一十五条【放火罪】【决水罪】【爆炸罪】【投放危险物质罪】【以危险方法危害公共安全罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。需要先委托律师调取对方的户籍信息，然后才能起诉。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！欢迎对平台的关注。根据您的描述，我们给予建议如下：您好，您的提问涉及强奸，可通过《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》解决。一、刑法第236条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（四）二人以上轮奸的。二、强奸罪一般要证明两点：一是发生了性关系。这里一般最先考虑从受害女性的阴道内提取犯罪嫌疑人的精液，但由于你已经洗澡，可以查看内衣等贴身衣物是否留有精斑，还应当从受害女性身上以及犯罪现场提取犯罪嫌疑人作案时遗留的毛发、皮屑、体液、纤维、指纹、掌纹、脚印等相关证据。；二是违背了妇女的意志。大多数强奸案件中，受害人曾被暴力虐待，会留下伤痕。至于恐吓和拘禁，取证就比较困难。大多数强奸案最后证据不足就在于此处。您所保有的伤痛单子不能作为证明强奸事实的直接证据，因为无法证明是由施害者二人造成的伤害，可以在其它方面如衣物的指纹上继续搜索证据。三、根据刑诉法第112条，民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。第113条规定，人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。派出所录完口供后您可以询问是否立案，若不予立案且未告知您理由，或您对理由不服，可以申请复议或向人民检察院提出。平台根据您所提供的信息给出以上建议，若要采取行动，建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

除了没有合同，有无其他证据？比如聊天记录？结算证明、通话录音等证据，若有，也可以尝试向人民法院起诉，根据谁主张谁举证的原则，若您举证不能，将承担不利后果。《民事诉讼法》第一百二十二条　起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十三条　起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十四条　起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。第一百二十五条　当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据你提供的情况分析，如果你能证明2023年给的这500元是丧葬费以及还欠多少的，可以向法院起诉追讨。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

单位补发2022年全年已涨未发的工资，你在2022年1月至9月为该单位正常提供了劳动，该期间的已涨未发工资部分应当实际补发给你，你的要求是合理合法的；如果单位不予补发，你和原单位之间就构成劳动人事争议，你可以申请劳动仲裁予以解决。

根据你提供的情况分析，如果你有证据证明该店是可以七天无理由退货的，你告诉别人没有侵犯该店的权利。这是民事纠纷，不涉及犯法。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

你需要有证据证明你原来的工作内容以及现在调整后的工作内容，确实有重大变化的，你可以拒绝接受。单位强行调岗的你可以以单位未提供劳动条件为由提出被迫解除劳动合同，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。如果单位以你旷工为由解除劳动关系的那就涉嫌非法解除劳动关系，应当向你支付经济赔偿金。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

如果已经报交警的，就等待处理，根据事故责任认定来要求对方赔偿你的医疗费、误工损失。外卖的保险如何理赔你找站点，一般都有专门负责保险员，提交材料给他们处理。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为提供劳务者致害责任纠纷方面的问题。一般是由公司或雇主承担责任，建议委托律师处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！