为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,不得因劳动者或者单位的因素而免除。再者,缴纳社保也是构建社会养老体系、劳动者享受社会福利的重要保障,所以一般来说,从公平角度,即便劳动者自行参保,单位也应该按将本该自己承担的社保缴纳费用补偿给劳动者。具体到本案要看未缴纳社保的责任具体有谁承担。
在一单位上班,期间单位一直未给交纳社保,这期间自己劳动关系一直挂靠在另外一个单位,单位和个人所承担的费用都由自己交纳,请问我可以要求现在上班的单位给予补偿吗?按什么标准补偿?
为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,不得因劳动者或者单位的因素而免除。再者,缴纳社保也是构建社会养老体系、劳动者享受社会福利的重要保障,所以一般来说,从公平角度,即便劳动者自行参保,单位也应该按将本该自己承担的社保缴纳费用补偿给劳动者。具体到本案要看未缴纳社保的责任具体有谁承担。