您好!根据您的描述,您的咨询为劳动争议方面的问题。需要根据您的证据来确定,建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!
1.签订劳动合同规定每月15号发工资,遇节假日提前发放。实际多次违反劳动合同规定延后3-5天到16-20才发 2.2023年2月份工资以未开发新客户为由扣100块钱。 3.2023年8月份工资未提交日报扣30块钱 4.2023年9月份和10月份工资3次没打卡为由扣90元
公司违反劳动合同,未及时足额发放劳动报酬申请被迫解除劳动合同,随意克扣工资申请解除劳动和n+1赔偿
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