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公司只缴纳养老和工伤保险不合法,公司应该为员工购买养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。企业为员工缴纳社保时,都是一并缴纳,不然都是逃避强制义务。如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法要求公司缴纳,公司仍不缴纳的,劳动者可以向向社保经办机构投诉处理或提起依法提起劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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