依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...

您已经离职了，公司还拖欠工资不给，这种行为是违法的。如果双方无法协商处理的，可以收集相关证据，向劳动监察部门进行投诉，或...

针对您提出的三个问题，以下是对是否存在违法现象的分析以及具体的法条依据：一、与公司签订保密协议但公司没有返回一份给劳动者...

《民法典》第一百三十七条规定：“以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人...

根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...