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公司无故拖欠工资,是违法的,双方无法协商处理的,可以收集相关证据,向劳动监察部门进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,依法索要工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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