根据您的描述，您可以向当地的劳动部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位支付拖欠的工资和因未签署书面劳动合同而应当支付的双倍工资。法律依据：《劳动合同法》　第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为无犯罪记录证明方面的问题。依据公安机关办理犯罪记录查询工作规定，本规定所称的犯罪记录，是指我国国家专门机关对犯罪人员的客观记载。除人民法院生效裁判文书确认有罪外，其他情况均应当视为无罪。有关人员涉嫌犯罪，但人民法院尚未作出生效判决、裁定，或者人民检察院作出不起诉决定，或者办案单位撤销案件、撤回起诉、对其终止侦查的，属于无犯罪记录人员。因此，在法院作出生效判决前应该是可以的。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据《保障农民工工资支付条例》第四十八条 用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。第四十七条 用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光 。针对您描述的问题，农民工工资被拖欠，建议您先向劳动部门或者住建部门投诉，要求责令支付，逾期不处理，您可以向上一级监察部门反映。如果您手中有拖欠工资的证据，例如欠条、录音、出警记录等等，您也可以直接向法院起诉，要求支付工资。法律文书生效后，您可以向法院申请强制执行。经济条件困难的，可以尝试在当地法律援助中心，申请法律援助。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

尽快依法准备好证据申请劳动仲裁及法院诉讼

1、和私人老板之间存在的一般是劳务关系，在其拖欠工资不给的情况下，可以通过诉讼手段向其讨要拖欠的工资。根据《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。2、如果签订劳动合同，也可以通过劳动仲裁的方式讨要工资。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

可以以滑雪场没有尽到安全保障义务为由要求滑雪场承担责任。根据《民法典》第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为经济纠纷方面的问题。需要根据您的证据来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

你好，可以走法律程序起诉维权。

您好！根据您的描述，您的咨询为遗产继承方面的问题。老人可以立遗嘱让孙女继承遗产。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

1、如果和企业签订劳动合同，可以通过劳动仲裁的方式主张工资。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。2、如果没有签订劳动合同，可以先提起劳动仲裁申请确认劳动关系并讨要工资，也可以直接通过诉讼的方式讨要工资。根据《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。您可以申请离职，关于能否得到补偿则需要根据您的证据来确定。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据您的描述，对方的行为可以涉嫌诈骗，您可以在于对方沟通，如果对方仍然含糊其辞的，建议您直接报警处理。法律依据：《刑法》第二百六十六条　【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。如果去法院起诉，需要准备起诉状、身份证、被告身份信息及相应的证据材料，先从法院电子诉讼服务网或人民法院在线服务小程序立案，按照要求提交材料。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

工伤保险条例第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　

您好！《保障农民工工资支付条例》 第三条规定：“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。”根据上述规定，您可以向人社部门等部门反映欠付农民工工资的问题，由相关部门依法处理。或者当事人也可以通过劳动仲裁、诉讼等司法途径依法维权。另外 《中华人民共和国民法典》 第五百零九条规定 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如您所述，您和对方形成劳务关系，您可以去法院起诉要求支付劳务报酬，建议您积极组织证据依法维权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，严重损害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过法律途径依法维权拿回您应得的工资报酬。结合您的陈述老板已经向您出具了工资欠条，该工资欠条可以直接作为拖欠工资的有效证据使用，拒不支付工资，建议您直接依据该工资欠条向人民法院起诉，法院会依法维护您的合法权益的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

你们是民间借贷关系，根据《民法典》关于合同的规定，对方违约，打了欠条可以作为证据，有欠债人的电话和身份证照片可以到法院立案，建议尽快起诉，不要超过3年的诉讼时效。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好闫老师，欢迎你使用。针对你提出孩子在校期间遭受校园霸凌问题，首先可以明确告知你霸凌是违法行为。作为学校本身，其应对未成年在校期间的安全履行相应职责和义务，建议先行与学校沟通，并可考虑报警。若未被认定为霸凌，孩子受伤所产生的医药费等可通过民事起诉向肇事方进行索赔。如还有其他问题，欢迎你拨打18701069559联系我。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师， 离婚纠纷中涉及孩子抚养权问题，应该根据对孩子成长有利的原则，并在尊重孩子意愿情况下，确定抚养权归属，你可以在诉讼中准备对自己有利的证据 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，需要看平台处罚是否有依据，可以按照双方的约定和平台规则规定的救济途径，主张权利 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。