您好!欢迎对平台的关注。根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:
拖欠劳动者工资报酬属于违法行为,严重损害了劳动者的合法权益,劳动者可以通过法律途径依法维权拿回您应得的工资报酬。结合您的陈述老板已经向您出具了工资欠条,该工资欠条可以直接作为拖欠工资的有效证据使用,拒不支付工资,建议您直接依据该工资欠条向人民法院起诉,法院会依法维护您的合法权益的。
平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!
拖欠工资不给5年多了老板打了欠条欠我工资18000元
您好!欢迎对平台的关注。根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:
拖欠劳动者工资报酬属于违法行为,严重损害了劳动者的合法权益,劳动者可以通过法律途径依法维权拿回您应得的工资报酬。结合您的陈述老板已经向您出具了工资欠条,该工资欠条可以直接作为拖欠工资的有效证据使用,拒不支付工资,建议您直接依据该工资欠条向人民法院起诉,法院会依法维护您的合法权益的。
平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!