您好，《保障农民工工资支付条例》第三条规定：“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。”《保障农民工工资支付条例》第十条规定：“被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。”根据上述规定，您可以向人社部门等部门反映欠付农民工工资的问题，由相关部门依法处理。或者当事人也可以组织证据，通过劳动仲裁、诉讼等司法途径依法维权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为地上附着物补偿方面的问题。需要看果树是谁种植的，以及根据双方签订的承包合同来确定，建议您当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，员工患病且非职业病的，依法可享受病假，在医疗期内公司不可以解除劳动关系。在医疗其满后仍不能返岗的，单位可解除劳动关系，但是医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。法律依据有《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、第三条、第八条医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为房屋买卖方面的问题。如果协商不成，您可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！建议双方协商处理，协商不成可根据约定选择维权的方式维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为扣费方面的问题。如果协商不成，您可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，欢迎使用山东，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，很高兴为您解答。第一点，劳动者主动提交离职申请，具体的离职原因表面上属于劳动者自身行为，也可以通过书面离职申请内容推断；第二个问题，履行竞业限制，就需要支付补偿。 有法律问题建议咨询专业律师，以上解答希望对你有帮助，如有疑问，可再留言或面谈。

您好！罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好，欢迎使用山东，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，很高兴为您解答。可以按照租赁合同，要求承租人赔偿并承担违约责任。 有法律问题建议咨询专业律师，以上解答希望对你有帮助，如有疑问，可再留言或面谈。

您好！根据您的描述，您的咨询为诈骗方面的问题。不排除属于诈骗，建议您报警处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！当诈骗案立案后，首先要解决的是警力分配的问题。基层警局的警察数量是固定的，加上辖区本身还有其他案件要侦破，警员该如何分配？同时，当案件涉及到跨部门、跨市、跨省、跨国时，还需要与其他省、市、国家的警察以及网安、技侦等部门联手合作。这也大大增加了侦破难度，尤其是小额诈骗案件。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好，欢迎使用山东，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，很高兴为您解答。双方对维修问题协商不成，可以通过诉讼鉴定方式确定责任方，并由过错方承担经济损失。 有法律问题建议咨询专业律师，以上解答希望对你有帮助，如有疑问，可再留言或面谈。

您好！根据您的描述，您的咨询为解除劳动合同方面的问题。如果协商不成，您可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！《中华人民共和国民法典》 第五百零九条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。”《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”根据上述法律规定，如果对方违反承诺约定，您可以主张承担违约责任，如果协商不成，可以通过民事诉讼程序起诉对方，依法维权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

根据《发票管理办法》第三条本办法所称发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。发票包括纸质发票和电子发票。电子发票与纸质发票具有同等法律效力。国家积极推广使用电子发票。出租方提供房屋租赁服务，承租方是可以要求其提供发票的，其拒绝提供，是涉嫌偷税漏税的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠工资方面的问题。如果已经申请执行，可以向法院提供对方的财产线索或申请法院发布执行悬赏公告。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，欢迎使用山东，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，很高兴为您解答。你说的属于格式条款或者存在增加条款的情形，需要了解目前遇到的问题和需要解决的事情。 有法律问题建议咨询专业律师，以上解答希望对你有帮助，如有疑问，可再留言或面谈。

您好！欢迎对平台的关注。根据您的描述，我们给予建议如下：从你说的情况，结合《民法典》第七百七十条承揽合同定义和承揽主要类型：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作的规定分析，你们之间形成了承揽合同关系。你交付了工作成果，对方拒绝支付报酬构成违约，建议你们协商处理，协商不成可以向人民法院起诉维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议，若要采取行动，建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！《中华人民共和国民法典》 第五百零九条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。”《中华人民共和国民法典》 第九百四十二条规定：“物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。”根据上述法律规定，物业应该履行管理义务。如果发生赔偿争议，可以协商，协商不成可以通过诉讼程序，依法维权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！