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租房押金纠纷

租期8个月,已到期,且自动续租4个月,没签新的合同。

房东说旧合同里规定了自动续租同等期限,告诉我是生效的,我提前退租但提前提醒他了,就只扣我半个月押金,我旧房租1500每月,给了押金3000+钥匙2把押金共100

也就是全部押金3100

现在他说还要扣我消毒费和卫生费一共100。

之前面对面谈的时候明明说了我搞卫生就不扣卫生费。

现在和我说要不是看我弄那么干净,还不止100,合同里写了要扣我卫生费的,让我自己看合同去。

这种霸王条款怎么回事?消毒费没理由,我让他出具雇佣消毒的收据或者成本费用,他不回答,只让我看合同,

如果强行扣我费用100,是不是我本来可以不搞卫生的?

法律问答顾问
法律服务人员
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您好!欢迎对平台的关注。根据您所表达的需求,我们为您提供如下信息:

您好,1、合同中具体是如何约定的呢?是否说明了不论是否平时搞卫生,最后都要扣100?如果有,并且未以小字等方式导致您的误解,那么合同条款就是有效的,这个应该不属于霸王条款/2、“之前面对面谈的时候明明说了我搞卫生就不扣卫生费”,该条是否有证据证明?如果有证据能够证明,可以构成房主和您对合同条款的修改,您可以主张因此免除100元的卫生费/3、租期8个月,已到期,且自动续租4个月,没签新的合同。 房东说旧合同里规定了自动续租同等期限,告诉我是生效的,我提前退租但提前提醒他了,就只扣我半个月押金——此部分问题无法读懂,请您重新表述一下。

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行政诉讼当中的被告法定代表人是谁?

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三条规定,被诉行政机关负责人应当出庭应诉。同时,《最高人民法院关于适用的解释》第一百二十八条规定,行政诉讼法第三条第三款规定的行政机关负责人,包括行政机关的正职、副职负责人以及其他参与分管的负责人。因此,行政机关的正职、副职负责人以及其他参与分管的负责人均可以代表被告出庭。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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离婚离婚离婚

一、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;(三)婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。”你们已经结婚, 如果有上述规定第二、三项情形,给付彩礼一方可以请求返还彩礼。彩礼返还的范围,要根据彩礼的实际使用情况,考虑双方是否为筹办婚事支付了必要的费用或者是否已经在实际共同生活中发生了必要的消耗等,在此基础上予以适当返还。二、若感情确已破裂,双方不能协议离婚,可以诉讼离婚。民法典第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。

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2023-08-21

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移动公司乱扣费

可以主张,保留好证据。第五十五条【惩罚性赔偿责任】经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。

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2023-08-21

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侵犯我的肖像权

那个人在快手上未经我的允许发布我的照片,之前就有造遥我,不过封了现在又办了一个新的又发布我的照片,针对你反馈的信息来看对方已经涉嫌违法,是否构成犯罪还要根据具体情节来进行认定,你可以先报警,符合立案条件的公安机关依法应当立案,若只是单纯的侮辱诽谤,你可以单独提起刑事自诉或者民事诉讼来进行维权。

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2023-08-21

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老板打电话不接,信息不回。

拖欠劳动者工资属于违法行为,根据你的陈述你是给个人老板包工头干活,与包工头构成劳务合同关系,依据《中华人民共和国民法典》第五百七十九条 【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。的规定,劳动者可以收集合同书,工资欠条,通话录音,短信微信聊天记录,工友证人证言等向劳动监察大队举报或者向法院起诉要求支付劳务报酬。劳动监察单位的电话是12333,如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨打12333进行举报,投诉。根据《法律援助法》规定劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围,劳动者可以向法律援助中心申请免费的法律援助,指派法律援助律师代为诉讼维权,会有免费的法律援助律师介入处理为劳动者维权拿回您应得的工资报酬的。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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婚后女方父母赠与的房产如何保证作为个人财产

您好!婚后单方父母出资买房证明个人财产的方式:当事人可以提供购房合同、房产权属证、双方约定权属的协议书等材料,证明该财产属于父母赠与其子女个人的财产。以上解答仅供参考,感谢您的关注和支持。

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2023-08-21

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富利家门业拖欠工资问题

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:从你说的情况,结合《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。的规定分析,你单位拖欠工资违法,建议你提起劳动仲裁维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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不给工资怎么办

本人是在校大学生,滨州人,与同学一同去淄博打暑假工,后被迫离职,老板也不给工资,还恐吓威胁我们,随意克扣工资,现要开学,无法到淄博去起诉,希望各位帮帮我们,有没有法律援助,能不能异地起诉立案,案件管辖法律有明确规定,劳动案件由被告住所地仲裁和法院管辖,除非实际工作地有被告的分支机构,否则异地不能立案管辖。

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2023-08-21

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借钱不还

您好!根据您的描述,您的咨询为民间借贷方面的问题。如果协商不成,可以通过诉讼解决,但是金额不大,需要您考虑诉讼成本。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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美容院退费问题

您好!根据您的描述,您的咨询为美容院退费方面的问题。需要根据双方签订的协议来确定,如果协商不成,可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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2021年欠的工资,没有合同,打官司能要过来吗

您好!根据《民事诉讼法》第六十七条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。……又根据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。因此,如果与单位协商不成,建议你及时保留或收集相关证据,可根据上述法律规定维护自己合法权益。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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合租室友没有把钱退还给我

1、根据《民法典》第五百零九条第一款 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。  当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、根据您咨询问题,结合上述法律规定,您与室友合租一套房子,您在与室友协商并经其同意的情况下与出租人提前解除合同,您与室友需要按照租赁合同承担相应违约责任;至于您的室友未将出租人退还相应的款项退给您,则取决于您们之间的合租约定。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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借贷纠纷

您好!根据您的描述,您的咨询为民间借贷方面的问题。如果判决已经生效,可以直接申请法院强制执行。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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拖欠工资

您好!根据您的描述,您的咨询为拖欠工资方面的问题。一般不合法,应该是在办理离职时结清工资,建议协商解决,如果协商不成,您可以申请劳动仲裁。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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公司单方面降薪

1.降薪虽然已经发生,但仍然建议您第一时间和公司提出异议和协商,表达您不同意公司的降薪行为,并要求公司限期补齐相应的工资差额;此外,在协商过程中注意保留公司违法降薪的证据以及您提出异议的证据(如邮件、微信、短信、口头协商录音等)。2.如公司拒不处理,可向公司所在地劳动监察部门投诉无故降薪及未足额支付工资的事实。3.可向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司足额支付工资并继续履行原劳动合同;或可向公司发出《被迫解除劳动关系告知函》,并及时申请劳动仲裁,要求请求公司支付经济补偿金。补偿金的具体数额,通常根据劳动者在单位工作的年限,标准是每满一年支付一个月工资。

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2023-08-21

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超市购物,小孩子脚踝被装满货的车压骨折

您好!依照《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十二条 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。如您所述,根据上述法律规定,您可以等公安机关作出本次交通事故责任认定后,联系肇事方及其投保的保险公司,协商最终理赔事宜。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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强制加班不给加班费

我国劳动法律有明确的规定,用人单位和劳动者之间应当订立书面劳动合同,建立劳动关系超过一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的工资,加班应当按照法律规定支付加班费,针对您描述的情况,建议您向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

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2023-08-21

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是否符合球场伤人自甘风险?

您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:从你说的情况,结合《民法典》第一千一百七十六条:自愿参加具有一定风险的文体活动,因其他参加者的行为受到损害的,受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是,其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。的规定分析,文体活动应当是指与你产生对抗的活动。本案中,受伤者与你不是同场对抗,不属于自甘风险。关于责任比例,如果你不能证明有其它参与度,则可能承担责任全部责任。建议你们协商处理,协商不成可以向人民法院起诉维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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房产开发商多次反悔协议约定

您好!依照《中华人民共和国民法典》第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第五条 民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条 民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第七条 民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力。第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。如您所述,根据上述法律规定,您可以依法向人民法院提起诉讼,要求开发商按照承诺为您退款及相应税金,维护自身的合法权益。平台为您提供以上信息,仅供您参考。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!

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2023-08-21

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房价高于备案价是否合理,若不合理如何要求退还

您好!根据您的描述,您的咨询为房屋买卖方面的问题。需要根据合同的具体内容来确定,建议您拿着合同当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考,欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持!

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2023-08-20