您好闫老师，欢迎你使用。针对你提出孩子在校期间遭受校园霸凌问题，首先可以明确告知你霸凌是违法行为。作为学校本身，其应对未成年在校期间的安全履行相应职责和义务，建议先行与学校沟通，并可考虑报警。若未被认定为霸凌，孩子受伤所产生的医药费等可通过民事起诉向肇事方进行索赔。如还有其他问题，欢迎你拨打18701069559联系我。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师， 离婚纠纷中涉及孩子抚养权问题，应该根据对孩子成长有利的原则，并在尊重孩子意愿情况下，确定抚养权归属，你可以在诉讼中准备对自己有利的证据 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，需要看平台处罚是否有依据，可以按照双方的约定和平台规则规定的救济途径，主张权利 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

1、如果和企业签订劳动合同，可以通过劳动仲裁的方式主张工资。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。2、如果没有签订劳动合同，可以先提起劳动仲裁申请确认劳动关系并讨要工资，也可以直接通过诉讼的方式讨要工资。根据《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为代理合同方面的问题。需要根据合同的内容来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民事诉讼方面的问题。一般是根据您计算的应退还的金额来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为行政诉讼方面的问题。不能在济南诉讼，但是在烟台范围内可以跨区管辖，烟台全市基层法院划分为四个区片：东部区片为芝罘区、莱山区、高新区和牟平区；南部区片为栖霞市、莱阳市和海阳市；西部区片为龙口市、招远市和莱州市；北部区片为福山区、开发区、蓬莱市和长岛县。属于基层人民法院管辖的一审行政诉讼案件，原告可以在本辖区所属的区片范围内，任意选择一个法院管辖。因此，您可以选择在龙口和招远法院诉讼。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据您的描述，您可以向当地的劳动部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位支付拖欠的工资和因未签署书面劳动合同而应当支付的双倍工资。法律依据：《劳动合同法》　第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师， 根据劳动合同法律规定，单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿，但如在仲裁开庭前已经补发相关工资待遇情况下，主张被迫离职的请求获得支持的风险会比较大，需要考虑拖欠工资的时间，频率等情况 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师，建议对补偿安置问题协商一致后，在签订补偿安置协议，可以带着相关安置方案与律师面谈 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

如何四家银行的贷款都有你哥本人通过签字和按手印，也是你哥本人真实的意思表示，那么这个贷款行为本身就是有效的。根据你说的情况，目前你哥只能起诉小a索要40万元的本金（法院在审理时会扣除小a已经偿还的本金），当然你哥要有把钱给小a的证据。

您好！根据您的描述，您的咨询为药品价格方面的问题。需要看该药品适用政府指导价，如果是依法实行市场调节价的药品，则很难认定该药品的价格是否合理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师， 可以向法院起诉，要求对方履行协议 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

您好！根据您的描述，您的咨询为网络购物方面的问题。金额不大，建议协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为噪音扰民方面的问题。可以通过所在社区的调解委员会进行调解。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师， 拖欠工资协商不成，可以向法院提起诉讼 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

彩礼纠纷的处理原则是什么?1、解决彩礼纠纷时应遵循的原则。决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼;如果已结婚的，原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外);按照习俗举办了结婚仪式但没有领取结婚证书的，解除同居时彩礼原则上不予返还。2、结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑支持返还请求。如果给付彩礼之后，在婚姻关系存续期间，给付人要求返还给付的，不予支持，因为此时夫妻尚作为一个共同体，遵循夫妻法定财产共有制。如果当事人在离婚诉讼的同时提出该项请求，法院准许离婚的，可根据情况作出是否支持返还彩礼请求;判决不准离婚的，不能支持当事人返还彩礼的请求。3、必须是当地确实存在婚前给付彩礼的习俗。一般来说，彩礼问题主要大量存在于我国广大的农村和经济相对不发达地区，人们迎亲嫁娶，多是按民风、习俗形成的惯例。如果当地没有此种风俗存在，就谈不上给付彩礼的问题。对于不能认定为彩礼的、属于男女交往间所为的给付财物如何处理，要视其具体情况及性质，由法院依法作出处理。4、要区别彩礼给付时当事人的主观意愿。一般来讲，彩礼的给付往往迫于当地行情及社会压力而不得不给，完全自愿给付且无任何附加条件的属于一般赠与行为，如果没有特殊规定，通常不予支持返还彩礼的请求。5、给付彩礼后办理了结婚登记，但双方并未真正在一起共同生活，对于要求返还彩礼的，应予以支持。双方登记结婚后，如果一直没有共同生活，也就没有夫妻之间相互扶助、共同生活的经历，实质意义上真正的共同生活还没有开始。6、对于彩礼的给付、接受主体应当作宽泛解释。实践中，给付彩礼并不单纯的是男女双方之间的事情，常常涉及到两个家庭之间的往来。对于彩礼的给付人和接受人应作广义的理解，不能仅仅局限于准备缔结婚姻关系的男女本人，应包括各自的亲属。现实生活中，彩礼往往是给付了女方的娘家，真正用于男女结婚的很少;许多时候，彩礼是全家用共同财产给付的，甚至是全家共同举债所为。考虑到这些具体的情况，如果将给付人的主体和收受人的主体都作限制性解释的话，不利于这类纠纷的妥善解决。7、婚前给付导致给付人生活困难。这属于彩礼返还的特殊情形。生活困难有绝对和相对之分，绝对困难是其生活靠自己的力量已无法维持当地最基本的生活水平;相对困难由于给付彩礼造成了生活前后相差较悬殊，相对于原来的生活条件来说，变得困难了。8、彩礼返还适用的诉讼时效问题。彩礼的返还适用普通的诉讼时效，即两年。诉讼时效的起算，根据《民法典》规定，权利受到侵害从当事人知道或者应当知道之日起开始。因此，此类纠纷的起算，有以下几种情形：如果双方没有缔结婚姻关系的，给付人应当及时履行自己的权利，向对方主张自己的权利。对方拒不返还的，诉讼时效开始起算;如果双方登记结婚的，自其解除婚姻关系之日起，给付人就应当知道自己的权利受到侵害，诉讼时效开始计算。

民法典第一千一百二十七条规定遗产按照下列顺序继承：　　（一）第一顺序：配偶、子女、父母；　　（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。　　继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。　　子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。　　父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。　　兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 　第一千一百二十九条规定丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所王胜军律师， 需要分析单位是否存在违法行为后，才能更好的解答相关咨询 。以上解答希望对您有帮助，如需进一步咨询，可以再与我联系。

农村土地承包是以户为单位的，在承包期内发生的成员增减（只要不绝户）并不会影响承包土地面积，并且你村的土地征收补偿金是以土地亩数为依据发放的，和户成员的增减并没有关系。村规民约不得与国家的法律相违背，你可以向村委会和所属乡镇人民政府提出书面意见，并可以依法提起诉讼。