您好！建议协商处理，协商不成可搜集申请劳动仲裁维权；申请劳动仲裁需要准备，仲裁申请书、身份证复印件、单位基本资料、证据和证据目录等材料。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！二手房买卖合同代签,如果是当事人委托他人代为签订,买卖合同是当事人自愿签订,并且不违反法律强制性等规定的,就有效。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为债务纠纷方面的问题。需要根据您方的证据来确定，建议拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

借 条为 （事由），今收到好友 （身份证号）以转账方式/现金方式出借的人民币（大写） 元整（￥ .00元），借期 （年/月），月利率 %，于20 年 月 日到期时还本付息。逾期未还，则按当期一年期贷款市场报价利率（LPR）的4倍计付逾期利息。如任何一方（借款人、债务人）违约，守约方（出借人、债权人）为维护权益向违约方追偿的一切费用（包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、交通费、差旅费、鉴定费等等）均由违约方承担。身份证载明的双方（各方）通讯地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址，因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址，导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的，相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。借款人的微信号为： 借款人的手机号为： 借款人家庭住址： 借款人： 身份证号： 联系电话： 担保人： 身份证号： 联系电话： 借款人（签字/捺印）： 时间：20 年 月 日备注：后附借款人和担保人的身份证复印件及银行转款记录凭证

根据《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。公司拖欠工资建议您收集欠薪证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位支付工资。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

可以以拖欠劳动报酬为由提出解除劳动合同关系，向单位发送书面的《解除劳动合同通知书》，然后通过劳动监察或者劳动仲裁的方式索要未签订书面劳动合同的二倍工资、拖欠的工资、经济补偿金等款项。

您好！根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您描述的情况，如果判决书明确了房子的产权问题的话，是可以办理的。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好！根据您描述的情况，可以双方调解，如果调解不满意的话起诉至法院维权，如果你觉得自己对起诉程序以及拟定一份诉状等等不是很了解的话，建议委托律师代理会对你的案子更有利一些。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为肖像权、隐私权方面的问题。如果协商不成，您可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

起诉状主要包括三部分：第一部分、原被告身份信息，姓名、性别、出生年月日、民族、身份证号、住址、电话等；第二部分：诉讼请求，第一项是请求法院判令被告支付运费……元及利息，第二项是诉讼费由被告承担。第三部分：事实及理由，某年某月某日，原告为某某运送货物一宗，约定运费……元，货物运达以后，被告拒不支付运费，书写欠条一张，经多次催要无果，诉至法院，望判如所请。此致……人民法院，具状人：（签字按手印），写上起诉时间，就可以了。

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所 王胜军律师，很高兴为您解答。 报警和起诉是两种不同的救济途径，适用的案件也不一样，如果你同事是经过你同意后拿走的，你们之间就属于民事纠纷，如果是未经同意偷盗取得，就属于报警处理的范畴。 以上解答希望对您有帮助。如需进一步咨询，可直接来电咨询或面谈。

您好！强制安装报警器属于不合法的行为，可能构成强迫交易罪。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您描述的情况，根据程序可以申请强制执行，也可以给执行法官提供财产线索要求他执行。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好！建议协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

现在即使协议离婚，也有一个月时间的冷静期，期满后一个月之内双方还要去民政局领离婚证，有一方不去，不产生离婚效力。比较快的办法是向法院起诉，提交起诉材料、法院审核通过后，联系调解员调解，如果男女双方均同意离婚，让法院给出调解书，这样很快就能离婚了。

您好！根据您的描述，您的咨询为侵权方面的问题。依据我国民法典规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您描述的情况，拖欠工资必须要先进行劳动仲裁，如果劳动仲裁裁决不满意才可以起诉维权。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好，欢迎使用，我是山东舜玉律师事务所 王胜军律师，很高兴为您解答。你们之间如果达成了退费协议，就需要按照协议约定处理，一方违约时，守约方可以要求违约方承担违约责任。协商不成可向法院起诉。以上解答希望对您有帮助。如需进一步咨询，可直接来电咨询或面谈。