您好！根据您的描述，您的咨询为抖音保证金方面的问题。需要根据双方签订的协议来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

针对您所提到的借给朋友1万2已经两年时间未归还且联系不上的问题，您可以依法通过诉讼途径要求对方偿还债务。根据《民法典》第六百七十六条，借款人未按照约定期限返还借款的，应依照约定或国家相关规定支付逾期利息。首先，您需要搜集和准备所有能够证明借贷关系存在的证据，这可能包括借条、银行转账记录、通话录音、短信、微信聊天记录等任何书面或电子证据。这些证据将作为您在法庭上提出索赔的关键支撑。其次，考虑到您已尝试与债务人协商而未果，建议尽快向人民法院提起诉讼。在提交诉状时，请确保详细列明您的诉讼请求、事实和理由，并提供相关证据及证据来源，同时列出证人名单。如果法院受理了您的案件并判决您胜诉，而债务人仍然拒绝履行还款义务，您可以根据生效的法律文书向法院申请强制执行。法院将采取相应措施强制债务人履行还款义务，如冻结其银行账户、扣押和拍卖其财产等。在整个过程中，如果您感到法律程序复杂或者希望有更专业的指导，可以考虑咨询我18701069559。

您好！根据规定所有合法收入都计入家庭总收入，因此交交通事故赔偿金计入家庭收入。按规定低保户领取的交通事故赔偿金超出民政局规定的家庭收入标准的取消低保，原因是低保金是保障生活的赔偿金也是保障生活的，不可以重复享受生活保障金。所以会取消低保。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！建议申请劳动仲裁维权；社保问题可向劳动监察部门投诉要求补缴。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

一般情况下，儿媳不属于公婆遗产的法定继承人。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。但是，《中华人民共和国民法典》第一千一百二十九条 规定：丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

调岗降薪属于对劳动合同的主要内容进行变更，用人单位应当与劳动者协商一致。劳动者书面拒绝的情况下，用人单位强行调岗降薪，属于拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁维权。法律依据：《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您提前三十天以书面形式向公司提交离职申请并配合公司办理好工作交接即可。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为起诉离婚方面的问题。如果有对方的身份证和户口簿则不需要再提交户籍查询证明。对方名下的房产证和物业缴费单不一定能证实对方经常居住，如果户籍地与经常居住地不一致，在经常居住地起诉一般需要居委会或派出所开具对方居住满一年的证明。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动合同纠纷方面的问题。该约定应该是无效的，如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为公司罚款方面的问题。公司无权罚款，如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！针对赔偿问题，建议双方协商处理，协商不成可根据事故认定向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为房屋买卖方面的问题。需要根据双方签订的房屋买卖合同来确定，如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据《保障农民工工资支付条例》第十六条用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。因此，拖欠农民工工资属于违法行为，劳动者有权要求用工单位承担工资清偿责任，建议劳动者收集拖欠工资的证据，比如合同书，工资欠条，与工地负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言等向劳动监察大队举报，要求责令有关单位支付工资，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者向人民法院起诉要求判决支付农民工工资。劳动监察单位的电话是12333，如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨打12333进行举报，投诉。根据《法律援助法》规定劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以携带本人身份证向当地的法律援助中心申请免费的法律援助，法律援助中心会为您指派免费律师帮助您诉讼维权拿回您应得的工资报酬的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为房屋质量方面的问题。如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为工资方面的问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据《劳动合同法》相关规定用人单位应当按月向劳动者足额支付工资，拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，严重损害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过法律途径依法维权拿回您应得的工资报酬。劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队依法责令用人单位向劳动者立即支付工资，劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权拿回工资。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；因此，用人单位拖欠劳动者工资报酬属于违法行为，建议劳动者收集合同书，工资欠条，上班签到表，打卡记录，与负责人通话录音，短信微信聊天记录，工友证人证言向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。劳动监察单位的电话是12333，如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况下可以拨打12333进行举报，投诉。根据《法律援助法》规定劳动者请求支付劳动报酬属于法律援助范围，劳动者可以携带本人身份证向当地的法律援助中心申请免费的法律援助，法律援助中心会为您指派免费律师帮助您诉讼维权拿回您应得的工资报酬的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

向更高一级的卫健委或其他相关部门投诉：如果向当地卫健委的投诉未能得到妥善处理，你可以尝试向更高一级的卫健委或其他相关部门进行投诉。在投诉时，务必提供详细的情况说明和证据材料，以便相关部门能够充分了解问题并进行调查。

性病是一种接触性传染病，虽然你俩都被检测患有尖锐湿疣等疾病， 但是你俩只是男女朋友关系，性行为的对象又存在不确定性的可能，她的子宫切除与她自已的行为存在很大的因果关系。