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公司签的劳动合同写的三个月试用期,本人3月8日入职。之前有迟到情况的时候,上级主管要求我转账给他罚款,共计180元,但是转账的时候没有备注这个钱是罚款。4月起开始要求强制加班,4月18日晚找我单独谈话想让我接受下半月每天早九晚八的强制加班,最终以我不接受强制加班为由辞退我(谈话内容有录音)。今天已离职,去面试了一份新工作需要提供解除劳动合同证明或离职证明,但是我让上级给我开解除劳动合同证明,对方回复说我的劳动合同没往劳动局报我的试用期没过劳动合同自动作废,拒绝给我开解除劳动合同证明,并让我在企业微信申请自动离职。3月19日下午被踢出企业微信群聊,依旧不开解除合同证明,工资也没有结清,说按照正常发薪日明天发上月工资下月发本月工资。
并且我签的劳动合同的公司和我现在工作的公司位置是在一个楼上,但不是一个公司。
这种情况该怎么处理,如何要到工资并让对方开解除合同证明?