法律服务人员
解答
根据我国劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是，根据我国公务员法规定，公务员未满国家规定的最低服务年限（一般是五年）的，不得辞去公职。如果你的用人单位是国家机关及参公事业单位的，作为公务员在试用期内是不得提出辞职的，然而新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。具体请与单位协商沟通相关解决办法，如果不妥善解决，可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。