一般情况下，打瞌睡不属于严重违反用人单位的规章制度，所以打瞌睡炒人是不合法的。如果公司规章规定这是严重违反制度的行为，被炒是合法的。《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好，工伤赔偿项目及赔偿标准1、医（治）疗费；治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。超出范围的费用，医疗机构应当事先征得用人单位和工伤职工同意，谁同意谁承担，地区另有规定除外。比如《吉林省实施办法》第三十三条规定：“职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，由用人单位和工伤职工各承担 50%。”2、住院伙食补助费；一般按照本单位因公出差伙食补助标准的 70%发给住院伙食补助费，地区另有规定除外。3、外地就医交通费、食宿费；工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费；工伤职工到医疗机构进行康复性治疗的费用。5、辅助器具费；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。6、生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付。7、停工留薪期工资；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金：9 个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：6 个月的上年度地区社平工资；一次性伤残就业补助金：10 个月的上年度地区社平工资。

您好！根据您的描述，您的咨询为邻里纠纷方面的问题。需要根据双方的伤情来确定，建议您当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

你好，如有劳动合同，建议持劳动合同到社保部门投诉，要求补交社保。社保补缴属于社保部门的行政职能，不属于劳动仲裁范围。如未签订劳动合同，建议先申请劳动仲裁确定劳动关系存续时间，然后根据仲裁结果，再向社保部门申请补缴/如需法律咨询，可联系18701069559张律师

你可以依据《民法典》侵权责任编以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定处理纠纷。您请求两周的收入作为护理费合理合法。法律依据如下：1、《民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定： 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据您的描述，未买工伤保险不影响按照工伤保险待遇赔偿，离职后也可以要求在职期间的工伤赔偿，但是要注意诉讼时效。建议先与老板协商，协商不成可以通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为人身损害赔偿方面的问题。关于学校是否有责任，需要根据现场的具体情况来确定，如果是自己的全部责任，应该是可以报销的，具体建议您直接咨询医保部门。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为车位买卖方面的问题。需要根据协议的具体内容来确定，建议您拿着协议当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！需要原被告的身份信息证明材料、起诉状、证明夫妻感情确已破裂的证据、财产债务状况和子女情况等。1、当事人一方向有管辖权的法院提交起诉状，并提交夫妻感情确已破裂的证据；2、法院应当先进行调解；3、调解有效的，终止审理；4、调解无效的，如果确定夫妻感情已经破裂，判决离婚。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

可以要求支付抚养费。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条：父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据规定非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

根据您的情况，如果子女没有继承老人的遗产，就不用偿还。《民法典》第一千一百六十一条：继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。第一千一百六十二条：执行遗赠不得妨碍清偿遗赠人依法应当缴纳的税款和债务。第一千一百六十三条：既有法定继承又有遗嘱继承、遗赠的，由法定继承人清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务；超过法定继承遗产实际价值部分，由遗嘱继承人和受遗赠人按比例以所得遗产清偿。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！从您所述情况看，您和对方已经达成了代打游戏、对方按照约定支付报酬的协议（聊天记录也是一种协议的证明）。现在您已经按照协议完成了任务，对方就应该支付报酬。否则构成违约。如对方拒不支付报酬，您可以在收集固定相关证据后，通过人民法院起诉处理。至于对方的身份信息，您可以委托律师调取。以上，供参考。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为委托代理方面的问题。可以向法院起诉申请撤销并要求对方承担损失。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

你好，你只是见证人，不是担保人，借款无需你承担责任，如果债权人能够证明你妹妹的借款是用于家庭生产生活，这个借款是你妹妹和妹夫的共同债务，如果证明不了，只能是你妹妹的个人债务，由她自己的生前合法财产（遗产）来偿还。

1、通过微信支付定金，如果给付定金一方违约的，不能要求退还定金。民法典规定，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条：债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为扰民方面的问题。需要根据您的具体证据来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为房屋买卖方面的问题。您可以依照合同约定要求开发商承担违约责任。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为诉讼方面的问题。如果没有对方的具体身份信息法院一般不受理，可以委托律师调取对方的户籍信息。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为消费纠纷方面的问题。需要根据具体的证据材料来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！