您好！根据您的描述，您的咨询为辐射方面的问题。一般需要鉴定确定。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！建议双方协商处理，协商不成可搜集证据向法院起诉维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为盗用身份信息方面的问题。您可以直接向该电厂反映情况。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据《民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】  夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。协商不成的，法院起诉分割。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为交通事故方面的问题。对于保险公司不承担的部分，可以要求对方承担，如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。可以委托律师调取对方的户籍信息。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

所谓的第三方可能是你真正的劳动关系，只是他们把你以劳务派遣的方式派进超市，为超市提供劳务。如果现在仍处于试用期是不需要提前三十天提出离职申请的，扣30%的工资也毫无依据。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。需要您本人同意。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

如果您被公司强制从行政岗位调至业务岗位，您可以采取以下措施来保障自己的合法权益：1. **了解合同条款**：您需要仔细阅读您的劳动合同，了解合同中关于岗位调动的条款。如果合同中明确规定了您的岗位职责，且未提及公司有权单方面调整岗位，则公司此举可能违反了合同约定。2. **与公司沟通**：在采取任何法律行动之前，与公司进行沟通是解决问题的第一步。您应该与直接上级或人力资源部门沟通，了解调岗的原因，并表达您的担忧和立场。3. **收集证据**：保留所有与岗位调动相关的书面文件，包括调岗通知、电子邮件、工作评估报告等。如果有同事愿意作为证人支持您的情况，他们的证词也可能有助于您的案件。4. **劳动仲裁或诉讼**：如果通过沟通无法解决问题，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来解决争议。在这个过程中，您需要提供所有收集到的证据，以证明公司的调岗行为不当。请记住，每个国家/地区的劳动法都有所不同，因此在采取任何行动之前，了解当地的法律规定是非常重要的。同时，保持冷静和专业的态度，在处理这类问题时，合理的沟通和：确保您的个人文件和重要文档都有备份，以防在争议过程中出现意外情况。适当的法律手段往往是解决问题的关键。

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。一般不合法，如果协商不成，您可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

与房东签订的超过20年的租房合同，超期的条款是无效的。房东只有从2013年开始的20年租赁权利，如果与房东签订合同，就不能超过这个期限。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

不是的，是以实际工资为准。法律依据是《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

开发商未提供全款发票及办理房产证，**可能需承担违约责任**。针对您提到的情况，开发商未提供全款发票及未办理房产证，根据相关法律规定和司法解释，业主可以采取以下措施：1. **进行协商**：首先可以通过通知、催告等方式督促开发商履行其办证或配合办证的义务。2. **举报违法行为**：如果开发商不给发票，您可以拨打12366纳税服务热线或向所在地税务部门投诉举报，以反映开发商的违法行为。税务部门将会对开发商进行处理，并督促其尽快开具发票。3. **法律诉讼**：如果通过上述途径无法解决问题，您可以向当地法院提起诉讼，要求法院判令开发商出具发票，并承担相应的违约责任。如果是因开发商原因致使您无法办理房产证，您还可以请求解除合同并要求赔偿损失。4. **逾期责任**：如果商品房买卖合同约定了办理不动产登记的期限，或者自房屋交付使用之日起90日内，或自合同订立之日起90日内（针对已竣工房屋），开发商未能协助办理好房产证，那么开发商应当承担违约责任。此外，在处理此类问题时，建议详细记录与开发商的所有沟通过程，并保存好所有交易凭证和相关文件，以便在必要时提供给有关部门或用作诉讼证据。同时，考虑到法律问题的复杂性，您可能需要寻求我的帮助，以保障自己的合法权益得到有效维护。

您好！根据规定提起3天通知就可以。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

如果顾客是在收到您的提示通知之后仍然食用，顾客要对自己的行为负责；但如果您只是退款并未履行您的提示说明义务，顾客对商品质量问题仍不知情，此时顾客食用后出现问题，您依旧要担责。

您好！根据您的描述，您的咨询为诈骗方面的问题。建议您直接向公安机关报警处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为帮朋友贷款方面的问题。如果协商不成，您可以搜集相应的证据通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

及时向公安机关报案。

您好！建议双方协商处理，协商不成可申请劳动仲裁维权。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！不需要返还。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。