您好!欢迎对平台的关注。根据您的描述,我们给予建议如下:
从你说的情况,结合《民法典》的规定分析,你们之间形成了劳务合同关系。劳务关系不同于劳动关系,不属于劳动仲裁范畴,不能主张经济补偿金。老板拒不支付劳务报酬构成违约,建议你收集证据后依据《民事诉讼法》的规定向人民法院起诉维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!
我父亲在公司工作三年未签合同,元宵那天被老板打电话辞退了,现在还拖欠着工资,请问我该如何让老板结清工资还有要求辞退赔偿金?
我父亲公司没有打卡制度,有事就去的那种。现在只有银行流水的记录,请问能不能满足去仲裁的要求?
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从你说的情况,结合《民法典》的规定分析,你们之间形成了劳务合同关系。劳务关系不同于劳动关系,不属于劳动仲裁范畴,不能主张经济补偿金。老板拒不支付劳务报酬构成违约,建议你收集证据后依据《民事诉讼法》的规定向人民法院起诉维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议,若要采取行动,建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问,欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持!