根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。如果与公司协商不成，建议凭相关证据根据上述法律申请劳动仲裁平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动仲裁范围，所以是可以提出劳动仲裁的。申请劳动仲裁需要劳动仲裁申请书、申请人和被申请人的身份证明（劳动者身份证、用人单位工商登记信息）、劳动关系证明（劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明）等等。

您好！根据您的描述，您的咨询为离婚证明方面的问题。如果是法院判决或调解离婚，可以直接找承办法官开具，如果是在婚姻登记处协议离婚，可以到当地婚姻登记处开具证明。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据你提供的情况分析，如果贷款机构有过错的可以减免一部分，这需要和贷款机构协商，法院不会解除合同。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。一般是根据工作年限，一年支付一个月的经济补偿，如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为克扣工资方面的问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

这个不涉及犯法的问题，如果因为你的言行给对方的商誉造成了一定的影响的，你需要赔礼道歉。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据你提供的情况分析，一般需要提供新地址的产权证明或者租赁证明。建议直接向市场监督管理局咨询。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

如果房子是婚后购买的，属于夫妻共同财产，离婚时可以要求分割。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。可以委托律师调取对方的户籍信息。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为抚养权方面的问题。如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！建议双方协商处理，协商不成可根据劳动合同的约定申请劳动仲裁维权；能否胜诉需要根据具体的证据和庭审结论做综合的判断。申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、劳动合同等相关的证据。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

离婚时房产的划分需要区分是否属于夫妻共同财产，一个关键的时间节点是结婚登记日，如果甲系结婚前购房，婚后还贷的部分及增值部分属于夫妻共同财产；如果甲系婚后购房，那么房屋就属于夫妻共同财产，由于加了子女的名字，房产属于甲乙及子女共有。

单位如果是基于生产需要、薪资相当、无歧视性进行调岗的话，有合同约定的，员工应该接受，如果不接受造成劳动关系无法继续履行，即符合《劳动合同法》第四十条（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。应当向员工支付经济补偿金。当然如果单位不是基于生产需要，降薪很多或者有歧视性、报复性的话，那就是不合法的，员工可以书面拒绝并仍在原岗位工作，单位强行调岗的员工可以以单位未提供劳动条件为由提出被迫解除劳动合同，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。如果单位以员工旷工、不服从工作安排、严重违纪等为由解除劳动关系的那就涉嫌非法解除劳动关系，应当向员工支付经济赔偿金。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

发生交通事故，责任大小的划分需要交警根据双方的过错程度认定。当时你通行时是否是绿灯？是否存在酒驾等情形及当时的路况进行综合判定。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据《民法典》第一千零六十三条，下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。因此，您的这种情况，婚前女方及父母出资，婚后女方单方还贷，依据法律规定属于婚前财产。也可通过公证的方式，保证房产归女方所有。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据你提供的情况分析，单位属于克扣工资是违法行为，你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据你提供的情况分析，如果对方侵害了你方的相邻权，可以报警让警察帮你调解一下，也可以找当地的人民调解机构或者司法所介入为你们调解一下，如果还是调解不成的可以到法院起诉处理。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

如承办人执行不力或怠于执行，可向法院投诉；法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行(民事诉讼法第233条)。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好，欢迎使用山东，我是山东舜玉律师事务所 王胜军律师，很高兴为您解答。民间借贷纠纷，借条在没有约定还款期限，对方也没有明确拒绝还款情况下，适用最长诉讼时效的规定，可以准备证据向法院起诉。