你好，只要达到轻伤以上级别就构成故意伤害刑事犯罪，就不能再撤诉了。赔偿受害人或者家属只能是减轻刑事处罚，撤诉不了。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。若因故意伤害罪致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果被害人是重度伤残二级的，则行为人一般会被判处三年以上十年以下有期徒刑；被害人严重残疾的，行为人依法被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、法律依据《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条 被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为居间合同方面的问题。需要根据合同的具体内容来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠货款方面的问题。需要根据您的证据材料来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

可协商处理，也可书面向劳动监察大队投诉。《工资支付暂行条例》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条的规定：“经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。”第十八条：“ 经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。“第五十五条：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。”首先，《消费者权益保护法》调整对象是消费者与经营者的法律关系，属于经济法范畴。消费者与经营者之间，是基于消费者信息等方面的弱势地位而形成的向消费者适度倾斜保护的经济法律关系。对于偶然出售自用物品或者提供服务行为的个人，因其相对于交易对象而言，既不具有明显的优势地位，也不具有商业营利性特征，仍属于平等民事主体之间的合同关系。因此，若与您交易的对方是经营者的话，可以提供证据证明对方存在误导和欺骗，使您陷入错误认识购买了该车辆，从而要求对方承担欺诈的赔偿责任。其次，若您是与偶然出售二手车的个人之间交易的，根据您与对方合同约定，若是对方有欺诈，可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定主张撤销合同，并且要求对方承担违约责任或者赔偿损失。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

你好，当两者发生冲突时，我们应该以书面合同为准，因为书面方式订立合同能够将当事人协商确定的合同内容明确地记载下来，有利于保证民事活动的安全。一旦发生纠纷，也便于当事人举证和分清责任。根据我国《合同法》第10条的相关规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式，可见口头订立的合同在法律上是有效的，除法律所规定的必须采用书面形式外，以口头形式订立的合同，只要符合法律的规定，都是有效合同。 口头合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。合同采取口头形式的优点是简便快捷，缺点在于发生纠纷时取证困难。所以，对于可以即时清结、关系比较简单的合同，适于采用这种形式。对于不能即时清结的合同以及较为复杂重要的合同则不宜采用这种合同形式。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好，根据《山东省高级人民法院关于规制消极执行行为若干问题的规定（试行）》第二条规定，执行法院自收到申请执行书之日起超过六个月无正当理由未执行，申请执行人向上一级人民法院申请执行的，上一级人民法院应当对案件的执行情况进行全面审查。经审查具备执行条件的，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条的规定向执行法院发出督促执行令，责令执行法院在一定期限内执行，并通知申请执行人。建议明确你的执行案件是否已经终本，如果已经终本，需要申请恢复执行。如果实在难以操作，建议委托律师代理。

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。1、公司收取您工装押金是违法的；2、劳动合同应当双方各执一份；3、在试用期内公司应当依法支付工资；4、如果协商不成，您可以申请劳动仲裁解决；5、如果是在试用期内，一般需要提前三日通知公司离职；6、在试用期内解除劳动合同的一般不需要支付经济补偿；7、您可以向劳动监察部门投诉解决；8、一般是需要申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

可以认定，《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。拓展活动属于用人单位组织的文体活动，职工在参加过程中所受伤害应认定为“因工作原因受到事故伤害”，而精神疾病也属于职工“受到事故伤害”的范畴。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您描述的情况，我们认为可以去抵押贷款机构询问一下具体办理手续是什么人办理的，或者有没有你本人的签字或者是不是你本人的签字，如果不是本人亲自操作，可以起诉抵押贷款合同违法。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。关于未签订书面劳动合同的二倍工资差额及加班费可以申请劳动仲裁。关于社保可以向劳动监察部门投诉，要求公司依法补交。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据法律规定，只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。用人单位需要支付相应的工资。如果单位不支付的，可以进行仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为相邻关系方面的问题。如果协商不成，可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

不清楚。可协商一次性支付或根据实际损失进行主张。《民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！诬陷别人敲诈勒索可能会被认定为犯了诬告陷害罪。被诬告的人可以到公安机关报警处理，依法追究对方的刑事责任并要求对方恢复名誉，消除影响并给予赔偿。要举报他人诈骗需要有相关的证据，无证据或者有证据但是公安机关或者法院不采信，那么也是涉嫌诬告，对方如果追究也会负相应的刑事责任的。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

根据您的情况，婚前双方共同出资买房算夫妻共同财产，因为该房子双方都有出资，无论是婚前还是婚后，除非双方之间有财产协议进行了约定，否则该房子是属于夫妻共同财产的。《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为债务转让方面的问题。需要债权人同意才可以，建议协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，欢迎使用山东，我是山东舜玉律师事务所 王胜军律师，很高兴为您解答，在不涉及刑事犯罪情况下，你们之间的纠纷需要根据合同的相对性处理，你可以找中介要求返还租金和赔偿损失。详细咨询可面谈或电话沟通。

不足额缴纳公积金是违法的，可以向公积金管理中心举报。《住房公积金管理条例》第二十条第一款规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为辱骂恐吓方面的问题。根据我国治安管理处罚法规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。建议您报警处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！