《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。要看看你主观上是故意还是过失，如果是过失就属于普通的交通事故，如果故意涉嫌故意伤害罪。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认定,从而获得工伤赔偿。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！建议向分局反应情况，让分局复议或者直接到派出所让其进行更正 ，故意伤害和互相殴打 这是不一样的性质。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

你好，你与用人单位签的协议是否为劳动合同，不是以协议名称为准，需要看写协议具体内容，如协议内容中包含了：劳动者从事劳动要接受用人单位的劳动管理；劳动者从事劳动要受到用人单位规章制度约束；劳动者所提供的劳动是用人单位的业务组成部分等相关内容。也就是说，在实践中用人单位与员工构成上述条件的即使与其签订的是“协议”，其实质仍然是劳动合同关系，适用劳动合同的相关规定。根据劳动合同法，女职工在怀孕期间，即使合同自然到期，用人单位也不能解除劳动合同，当事人在合同即将到期时怀孕了，用人单位如想解除合同，必须等到当事人孕期乃至产期结束，而且还要对其采取适当的保护措施，保护女职工的合法权益。因此，你可根据劳动合同法要求用人单位予以赔偿。如需法律咨询，可联系18701069559张律师

您好！村发放的生活费方案是由村两委分别召开党员大会、村两委会进行讨论，并由小组组长入户及发布公告征集群众意见，最终确定发放范围并进行公示。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您描述的情况，这种情况时不合理的建议协商解决。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。如果现在申请仲裁不能主张以后尚未产生的费用，可以在费用产生后再申请劳动仲裁。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，《劳动合同法》第38条规定的劳动者个人单方提出解除的法定情形，但需要注意该等情形适用的前提是单位存在恶意，即单位恶意拖欠工资，但如果是对于工资数额发放不清存在争议的话，则很难依据该规定提出解除劳动合同并主张经济补偿。以上回答仅供参考。

您好，首先要明确一下你们之间有没有订车或定车合同，合同成立按照合同处理问题就可以了。如果有证据证明销售当时确实承诺了随时可以退款，整理好证据材料，可以先和经销商协商，协商不成建议您积极维权，比如消费者协会或者诉讼程序，

您好！可以申请退款对于村委会让你缴纳了宅基地款,而没有宅基地的情况,你可以向村委会正式提出申请,如果不批,可以请求分配村内机动地解决。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好，您这个问题要具体问题具体分析，A和B公司是什么关系以及劳动者与他们之间有没有签订劳动合同或者只与A签订了劳动合同，有没有劳务派遣协议的存在等，建议您带着相关资料找律师面谈。

您好！根据您的描述，您的咨询为诈骗方面的问题。对方有可能涉嫌诈骗，您可以报警处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

你好，只要你借了网贷，就需要承担还款责任。网贷逾期之后，催收人员如果只是正常催收，好言相劝，催收次数不太频繁，这都是可以理解的，但如果采取爆通讯录、天天拨打骚扰电话、发威胁短信，这些行为往往会严重干扰借款人的正常工作生活，这些行为应该坚决进行抵制，就应该第一时间收集证据，然后向互联网金融协会投诉，互联网金融协会是监管所有网贷平台的，在上面投诉可以得到有效的反馈。很多没有借网贷的人，可能偶尔也会接到催收人员打来的骚扰电话，实际上就是你的朋友通讯录被泄露之后，催收人员采取的爆通讯录的手段。对于通讯录的好友而言，他们是最无辜的，所以在你的网贷逾期之后，一定要第一时间向他们坦白，让他们有所防备，可以告诉他们最近一段时间不要接陌生人的电话，不必在意陌生短信。与此同时，让他们帮忙收集证据，团结起来一起抵制暴力催收。像你这种情况，可以和对方就贷款逾期利息进行协商，协商不成，那么就暴力催收行为进行投诉举报。也可以就暴力催收行为进行起诉维权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！欢迎对平台的关注。根据您的描述，我们给予建议如下：可以。从你说的情况，结合《民法典》第一千一百二十一条 【继承开始的时间及死亡先后的推定】继承从被继承人死亡时开始的规定分析，被继承人死亡继承即开始。本案中，认定工亡与继承公积金不是同一个法律关系，不影响。建议你们协商处理，协商不成可以向人民法院起诉维权。平台根据您所提供的信息给出以上建议，若要采取行动，建议您与专家面谈后再做决定。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！如果车辆在三包期内因同一故障累计维修超过五次，或者累计维修超过35天，可以要求经销商按照《三包法》条例退换车辆。直接找购车店提出申请就可以了。车子三包期限是不低于两年或行驶里程五万公里，均以先到者为准。在“三包有效期”内，如果符合规定的退货、换货条件，消费者可凭“三包”凭证、购车发票等，办理退货、换货手续。因产品质量问题修理时间累积超过35天的，或因同一产品质量问题累积修理超过5次的，消费者可以凭借三包凭证和购车发票要求换车。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您描述的情况，可以准备好证据材料诉至法院解决。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

《声环境质量标准GB 3096-2008》自2008年10月1日起实施，“居民、文教区"是指纯居民区和文教、机关区，其环境噪声标准值为昼间50分贝、夜间40分贝。商业与居民混合区，其环境噪声标准值为昼间55分贝、夜间45分贝。如果酒吧噪音超标，您可以向城市管理部门投诉。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您描述的情况，根据实际情况如果没有遗嘱的话，走法定继承，死者如果有父母的话，父母和你都要参与继承。以上解答仅供参考，如有疑问，欢迎进一步咨询，感谢您的关注和支持！

您好！根据规定期满后不会收监 哺乳期满刑期还未结束的话会收监执行。怀孕或者正在哺乳自己婴儿是法定的可以暂予监外执行的情形,暂予监外执行的情形消失后,罪犯刑期未满的,应当及时收监。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

1、农民工讨薪案件，当事人向当地劳动监察大队举报投诉，或者起诉人民法院依法维权，由当事人在当地法律援助中心申请法律援助，有律师免费代理依法维权。 2、劳动争议案件，案件受理费为10元， 3、根据《保障农民工工资支付条例》第十六条　用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。第三十条　分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 因此，对于拖欠农民工工资，劳动者有权要求用工单位，分包单位，总包单位承担工资清偿责任，建议向劳动监察大队举报或者向法院起诉，要求支付农民工工资。 4、凡是农民工讨薪的案件，当事人都可以在事发地的法律援助中心申请援助，由律师免费代理起诉人民法院，依法维权。 5、当事人可以凭欠款证据（包括民工相互作证、欠款依据、工牌、工资单、考勤表等）起诉当地人民法院，一万元以内的民事案件，人民法院案件受理费为50元，超出部分为2%，该案件受理费由人民法院依法裁定被告承担，这样农民工打赢官司不承担任何费用。6、在异地的讨薪案件，当事人可以在事发地区县司法局管辖的法律援助中心申请法律援助，由律师免费代理依法维权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！