您好！《中华人民共和国民法典》 第六百六十八条：“借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。”因此，借款纠纷需要依据借款合同的约定双方履行。对方不还钱，您可以持有相应的证据，包括但不限于转账记录、催款聊天记录、借款合同、借条等证据，依法维护自身合法权益。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为民间借贷方面的问题。需要根据您的证据来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。您与租赁方签订了书面的租赁合同，合同在您与房东之间形成了拘束力。在没有发生合同约定的违约情形的情况下，您由于个人原因要求退还一部分押金是属于违约的情形，依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。房东是可以依据签订的租赁合同拒绝您的要求。建议您双方对于退还押金的事项友好协商处理。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

《民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。起诉离婚，需要准备结婚证、孩子的出生证明，到被告所在地法院提起诉讼，关于房产分割，如果是婚后用夫妻共同财产购房，则在分割是平均分割，法院可能会将房产判归一人所有，并给于另一方补偿。孩子抚养问题，需要根据双方的经济情况、孩子成长环境等综合考虑对孩子最有利的方式确认。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！建议收集证据,报警处理。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

您好！根据您的描述，您的咨询为车辆租赁方面的问题。如果协商不成，您可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。您可以以公司未依法支付劳动报酬为由解除劳动关系，主张N补偿，不能主张N+1。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为教育培训方面的问题。您可以搜集相应的证据通过诉讼解决，但是如果金额不大，需要您考虑诉讼成本。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

地产公司要求购房者按照高于实际成交价的备案价格签订购房合同并进行贷款，同时垫资首付款的行为，**存在法律风险和合规性问题**。以下是对这一做法的分析：1. **合同效力**：虽然房屋销售价格高于备案价格可能违反了相关的行政管理规定，但这不一定直接影响双方签订的合同效力。然而，如果合同中存在欺诈、胁迫等非法手段，或者明显违背公平原则，可能会被认定为无效或可撤销。2. **价格违法**：商品房实行政府指导价，如果开发商以高于备案价格与购房者签订购房合同，属于价格违法行为。购房者可以向有关部门投诉，要求开发商退还多付部分，并赔偿相应损失。3. **监管要求**：为抑制房价过快上涨，各地政府实行了商品房限价、提价申报和调价备案制度。销售价格不得高于备案价，也不得低于备案价的85%。如果价格要调整，必须重新申报。4. **市场实践**：在实际市场中，商品房的最终成交价格可能因开发商的促销、打折等因素低于备案价。但这种情况下，成交价应该是公开透明的，并且在合同中如实反映。5. **法律后果**：如果地产公司的行为被认定为违法，可能会面临行政处罚，包括但不限于罚款、责令改正等措施。对于购房者来说，如果因为地产公司的违法行为而遭受损失，可以通过法律途径追究其责任。综上所述，地产公司的这种做法存在一定的法律风险，购房者应谨慎考虑并咨询专业法律意见。同时，购房者可以考虑向相关监管部门反映情况，以便采取相应的监管措施。

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...根据上述规定可知，用人单位未给劳动者缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿金。虽然您的离职原因写的是“家庭、个人原因”，但是用人单位未履行社保缴纳义务是事实，您仍可以主张经济补偿金，仲裁结果以仲裁裁决为准。仲裁结果是仲裁庭根据案件资料、证据等作出的，本平台仅提供法律咨询服务，很抱歉不能为您预测仲裁结果。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。你们的协议合法有效，应当按照协议约定的履行。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

针对您在2020年8月购买御水苑地下车位至今未交付，现在不想要了的情况，我们可以从合同法的角度进行分析。根据《民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致可以解除合同，也可以约定一方解除合同的事由。当约定的解除合同的情形发生时，解除权人有权解除合同。此外，《民法典》第五百六十三条列举了几种可以解除合同的情形，包括不可抗力、一方明确表示或以行为表明不履行主要债务、迟延履行主要债务等。在您的情况下，如果开发商迟迟不交付车位，且没有合理的理由，这可能构成迟延履行主要债务，您可以要求解除合同。如果开发商的行为符合合同约定的解除条件，或者经过催告后在三个月的合理期限内仍未履行，您也有权解除合同。首先，您应当与开发商进行沟通，了解车位交付的具体情况和延迟的原因。如果开发商无法提供合理的解释或补救措施，您可以表明您的解除合同的意向，并根据合同条款和相关法律规定提出解除合同的要求。如果协商不成，您可以依法向有关部门投诉或直接向法院提起诉讼，要求解除合同并退还已支付的款项。在诉讼过程中，您需要提供合同、支付凭证、沟通记录等相关证据，以证明您的主张。总之，在您不愿意继续等待车位交付的情况下，您有权利根据合同条款和《民法典》的规定，要求解除合同并追回已支付的款项。在此过程中，建议您保存好所有相关证据，并在必要时寻求专业法律援助，以维护您的合法权益。

您好！根据您的描述，您的咨询为互联网仲裁方面的问题。您可以直接搜索所要立案的仲裁委的网站。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为工伤方面的问题。需要看当时有没有认定工伤，建议您当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为工资方面的问题。一般是由公司承担，但是如果合同有约定，则一般是按照合同约定处理，如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

对于男朋友的劈腿行为，保护自己的方式包括心理调适和实际行动；而在网上曝光他人信息属于违法行为。面对伴侣的不忠和背叛，首先要认识到这不是你的过错。感情中的背叛是对方个人道德和责任感的问题，不应由受害者承担。在这种困境中，重要的是停止自我批判，恢复自信，找回自我价值。可以通过与亲近的朋友或家人沟通来获得情感支持，甚至是寻求专业心理咨询帮助。至于在网上曝光他人的照片信息、工作单位、微信信息等个人隐私数据，这种行为侵犯了他人的隐私权，违反了相关法律规定，可能会导致法律责任。在网络社交平台上公布他人个人信息需要得到该人的许可，未经允许擅自分享他人信息是不恰当的，可能会受到法律制裁。总之，在面对背叛时关注自己的情绪和心理健康至关重要，采取合适的措施保护自己，同时避免通过违法的方式解决问题。

您好！根据您的描述，您的咨询为交通事故方面的问题。时间长短对伤残鉴定的影响不是很大，建议委托律师处理。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

根据中国法律规定，**用人单位应为员工缴纳社会养老保险**。在中国，根据《社会保险法》和相关法律法规，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果山东新华医药贸易有限公司在您工作的8年期间没有为您缴纳社会养老保险，这可能违反了相关法律规定。您可以采取以下几个步骤来维护自己的权益：1. **与公司沟通**：向公司人力资源部门或管理层咨询为何未为您缴纳养老保险，并要求补缴。2. **收集证据**：准备好您的劳动合同、工资条、工作证明等相关文件，以证明您与公司的劳动关系及工作年限。3. **法律咨询**：如果公司不配合，您可以咨询我，了解您的法律权利和可能的法律途径。4. **劳动仲裁**：您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴养老保险并支付相应的赔偿。5. **行政投诉**：您还可以向当地的社会保险行政部门投诉，请求其介入调查并督促公司履行法定义务。总之，作为员工，您有权要求用人单位依法为您缴纳社会保险。如果遇到此类问题，及时采取合法途径解决是非常重要的。同时，建议您在今后的工作中，定期关注并核实自己的社会保险缴纳情况，以保障自己的合法权益不受侵害。

新小区主下水道堵塞的费用承担取决于具体情况，而物业应该定期检查和疏通下水管。关于主下水道堵塞的费用承担问题，如果堵塞不是由业主故意造成的，则业主一般不应承担责任。如果公共设施出现问题，维护责任和费用应由全体小区业主共同承担。但是，如果能够明确是由于某户业主的不当使用导致的堵塞，那么相关费用应由该业主承担。此外，物业公司作为小区共有设施的管理人，有义务进行维修处理，如果没有履行这一义务，可能需要承担相应的责任。至于物业是否应该定期检查和疏通下水管，根据物业服务合同以及相关法律规定，物业公司通常负有对公共区域设施设备进行定期检修和清理的义务。如果物业可以证明他们已定期进行检查和清理工作，并且事发前管道是畅通的，那么物业可能不需承担责任。反之，如果物业没有尽到这些义务，或无法证明尽到了清掏义务，就需要承担相应责任。总之，在新小区出现主下水道堵塞的情况下，应首先确定堵塞的原因和责任方。物业作为小区管理者，有责任保证小区内公共设施的正常运行，包括下水管道的定期检查和维护。

您好！根据您的描述，您的咨询为网络运营方面的问题。需要根据双方签订的合同来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！